الادارة الذاتية تحدد الشهر القادم موعد تطبيق قانون العاملين

أوغاريت بوست (مركز الأخبار) – قال الرئيس المشترك للإدارة الذاتية في شمال وشرق سوريا، عبد حامد المهباش، ان قانون تنظيم العاملين الخاص بالإدارة الذاتية سوف يتم تطبيقه خلال الربع الأول من العام الحالي.
كما أقرَّ المهباش بالمماطلة في تطبيق قانون العاملين، وعلل السبب بأنه “قانون ضخم”، مضيفا أنهم تلقوا انتقادات من العاملين في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا.
وأشار المهباش، إلى أنهم جمعوا كافة بيانات العاملين في الإدارات المدينة في شمال وشرقي سوريا، موضحا إن اللوائح والأضابير الأسمية للعاملين أصبحت جاهزة، لذا قمنا بتشكيل لجنة لتدقيق المؤهلات العلمية للعاملين مؤخراً، “لأن الحرب السورية أفرزت الكثير من المخالفات والمغالطات في المؤهلات العلمية”.
كما تقوم لجنة التدقيق بحسب المهباش بصياغة الأنظمة الداخلية للمجالس التنفيذية في الإدارة الذاتية، وهذه الأنظمة جاهزة تقريباً لكن نحتاج إلى فترة زمنية للنقاش عليها مع حقوقيين، ويتم المصادقة عليها وتسليمها إلى اللجنة المالية .
ويتضمن قانون العاملين الموحّد في الإدارة الذاتية 137 مادة تحدد شروط وأحكام وأصول التعيين والتوظيف.
ويحدد القانون مهام وواجبات العاملين في الإدارة الذاتية، وكذلك تحديد الأجور والمكافآت والأعمال الإضافية وغيرها من الأحكام المتعلقة بالعمل.
كما قسم قانون العاملين الموظفين إلى 5 فئات، الأولى: من شهادة الدبلوم إلى الشهادات العليا، والثانية من الشهادات الثانوية إلى الجامعات، والـ 3، شهادات التعليم الأساسي، والـ 4 من الموظفين الفنيين، والـ 5 من موظفي الجهد المبذول.
وكان الرئيس المشترك للادارة الذاتية لشمال وشرق سوريا، عبد حامد المهباش، قد حدد في وقت سابق عدد موظفي الادارة الذاتية بما فيهم قوى الأمن الداخلي “الأسايش” بـ 120 ألف موظف.